برای دریافت ویزای کاری چین (معمولاً با کُد Z Visa)، مراحل و مدارک زیر معمولاً نیاز است:
🔹 مراحل کلی دریافت ویزای کاری چین:
- دریافت مجوز استخدام از کارفرمای چینی
- کارفرما باید از اداره منابع انسانی محلی در چین، «مجوز استخدام خارجی» دریافت کند.
- صدور «تاییدیه کاری برای خارجی‌ها» (Work Permit)
- پس از دریافت مجوز استخدام، کارفرما برای شما «تاییدیه کاری» (Foreigner’s Work Permit) را دریافت می‌کند.
- دریافت دعوتنامه رسمی (Notification Letter for Z Visa)
- با مجوز کاری، اداره مهاجرت چین یک دعوتنامه رسمی برای ویزای Z صادر می‌کند.
- ثبت درخواست ویزا در سفارت/کنسولگری چین در ایران
- با دعوتنامه و سایر مدارک، به سفارت یا کنسولگری چین در تهران مراجعه کنید.
🔹 مدارک مورد نیاز (ممکن است بسته به شرایط متفاوت باشد):
- پاسپورت معتبر (حداقل ۶ ماه اعتبار باقی‌مانده و ۲ صفحه خالی)
- فرم درخواست ویزا (تکمیل‌شده و امضا شده)
- عکس پاسپورتی با پس‌زمینه سفید (معمولاً 4×3 سانتی‌متر)
- دعوتنامه رسمی (Notification Letter for Z Visa)
- تاییدیه کاری چین (Foreigner’s Work Permit Notification)
- سوابق آموزشی و رزومه (گاهی خواسته می‌شود)
- گواهی عدم سوء‌پیشینه (بسته به نوع شغل و سیاست سفارت)
- گواهی سلامت (در برخی موارد)
🔹 نکات مهم:
- ویزای Z معمولاً ورود یک‌باره است و باید ظرف ۳۰ روز از تاریخ صدور، برای ورود به چین استفاده شود.
- پس از ورود به چین، باید ظرف ۳۰ روز برای دریافت «اقامت موقت کاری» (Residence Permit) به اداره مهاجرت محلی مراجعه کنید.
- کارفرمای چینی نقش کلیدی در فرآیند دارد و بدون همکاری او، امکان دریافت ویزا وجود ندارد.
